IDEO, eine der führend Design Firmen der Welt, hat sich bei ihrem Designprozess über die Schulter schauen lassen. Die folgenden 3 Videos sind eine sehr aufschlussreiche Zusammenfassung über die Schritte zu regelmäßiger und erfolgreicher Innovation.

Gleichberechtigung, keine Rollenverteilung und dem Nutzer über die Schulter schauen

Folgende interessante Punkte sind mir aufgefallen:

• das Team ist vielfältig und besteht aus Linguisten, Marketing, Psychologen, Biologen und Ingenieuren
• umfangreiche Analyse und Recherche zum Produkt (Experten-Befragung)
• keine Titel, keine Hierarchien; Mitarbeiter, der nicht auf den Boss hört!
• keine Bewertung von Ideen - unbeschwertes Brainstorming
• Abstimmen über Ideen, das Team entscheidet: "kluges Probieren geht über Studieren"
• die Phase des kreativen Outputs, Brainstormings, Experimentierens muss aktiv beendet werden, da sie ansonsten endlos würde
• "Versuch etwas und warte auf Feedback"

Und das Resultat ist wirklich in vielerleich Hinsicht atemberaubend gut durchdacht :)

Hier die 3 Videos:

[via www.konigi.com]